人を幸せにするリーダー「リーダーになる人に知っておいて欲しいこと２」第２回目　松下幸之助　述

おはようございます

タツミヤスユキです

＜今朝のテーマ＞人を幸せにするリーダー「リーダーになる人に知っておいて欲しいこと２」第２回目　松下幸之助　述

人間に共通した義務感や責任感を自覚し
人の苦しみや喜びと言ったものを理解できる人間でなければ
意義ある仕事はできないし
人を導くことも、幸せにすることもできない

出展元　p.p.13-14　PHP研究所

＜私の読書メモ＞

人にはどんな義務感や責任感があるのでしょう・・・

1. 目先の仕事をやり遂げる責任感（義務感）
2. お客様のお役に立てるよう全力を尽くす責任感（義務感）
3. 部下や後輩が精一杯仕事できる環境を作る責任感（義務感）
4. 自問自答し試行錯誤する責任感（義務感）
5. コスト意識をし付加価値を創造する責任感（義務感）

ざくっとこれだけあるような気がします

これらができてこそお客様の幸せ
社会への貢献ができるのだと思います

今日も頑張ってみましょう

＜あいさつ交流広場＞

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