リーダー

自分を叱り自分をほめているか「リーダーになる人に知っておいて欲しいことⅡ」第4回目 松下幸之助 述

おはようございます タツミヤスユキです <今朝のテーマ>自分を叱り自分をほめているか「リーダーになる人に知っておいて欲しいことⅡ」第4回目 松下幸之助 述 適切に叱り、適切に育ててくれる人がいなくなっている だからこそ、自分を叱り、自分をほめるようにしたい 出展元 p.p.29-30 PHP研究所 <私の読書メモ> 自分を叱れない=甘え このように松下幸之助氏は説いています すべてにおいて甘くなっ […]

知識にとらわれない「リーダーになる人に知っておいて欲しいこと」第31回目 松下幸之助 述

おはようございます タツミヤスユキです <今朝のテーマ>知識にとらわれない「リーダーになる人に知っておいて欲しいこと」第31回目 松下幸之助 述 今までやってきたこと それを一ぺん白紙に戻す その知識にとらわれず、一からやり直す すると、その捨てたものも有意義に働き始める 出展元 p.104 PHP研究所 <私の読書メモ> 経験や知識を一回白紙に戻してみる これって勇気要りますよね~ 特に中高齢に […]

自分の力で生み出す「リーダーになる人に知っておいて欲しいこと」第31回目 松下幸之助 述

おはようございます タツミヤスユキです <今朝のテーマ>自分の力で生み出す「リーダーになる人に知っておいて欲しいこと」第31回目 松下幸之助 述 やると決めたからには 日本一、世界一を目指す 世間の常識は必要 しかしそれにとらわれていては 大事はなせない 出展元 p.p.102-103 PHP研究所 <私の読書メモ> 志・目標は高く 夢は大きく それがないとやはり上は目指せませんね 私もまだまだ発 […]

進退きわまると人間は強い「リーダーになる人に知っておいて欲しいこと」第23回目 松下幸之助 述

おはようございます タツミヤスユキです <今朝のテーマ>進退きわまると人間は強い「リーダーになる人に知っておいて欲しいこと」第23回目 松下幸之助 述 進退きわまったときの人間ほど強いものはない 「やらざるを得ない。これをやらなければ明日死んでしまう」 くらいの気持ちがあれば、たいていのことは成就するものだ 出展元 p.p.76-78 PHP研究所 <私の読書メモ>   何事も本気で取り […]

何事も熱意が基本「リーダーになる人に知っておいて欲しいこと」第20回目 松下幸之助 述

おはようございます タツミヤスユキです <今朝のテーマ>何事も熱意が基本「リーダーになる人に知っておいて欲しいこと」第20回目 松下幸之助 述 何事も基本となるのは、熱意である 四六時中、頭の中は仕事のことでいっぱいになる そうなると不思議なもので、新しいことが浮かんでくるものだ 浮かばないとしたら、それは熱意が足りないことにほかならない 出展元 p.p.70-71 PHP研究所 <私の読書メモ> […]